DOCUMENTO CEDE – Factores de éxito para la implantación de un Sistema de Gestión del Conocimiento
En esta oportunidad compartimos con ustdes un excelente documento de la CEDE ( Confederación Española de Directivos y Ejecutivos), donde a lo largo de 7 completas páginas se recogen las experiencias habidas durante más de dos años de trabajo en un sistema activo de gestión del conocimiento, y se muestran cuales y de qué manera, pueden contribuir para lograr el éxito.
Aguno de los factores desarrollados son:
- Voluntariedad
- Contribución
- Gestión del cambio
- Motivación, Participación y Compensación
- Indicadores
- Gestión de vida de la aplicación
- Sencillez y Manejo
- Aprender de los Errores, en lugar de criminalizarlos
Para ver el contenido completo haz click en el link:
http://www.directivoscede.com/media/0000005000/0000005208.pdf
